복권 당첨 같은 취업, 입학 문의 3배 폭증
AI 데이터센터 건설 붐으로 한국 반도체 산업이 사상 최대 호황을 누리면서 충북 음성의 충북반도체고등학교가 뜨거운 조명을 받고 있습니다. 뉴욕타임스(NYT)를 비롯한 해외 유력 언론마저 이곳을 한국 반도체 인재 양성의 핵심 거점으로 소개했죠. 실제로 최근 1년 사이 입학 문의는 3배나 급증했습니다. 과거 의대가 최고의 선택지였던 시대에서 이제는 삼성전자와 SK하이닉스 취업이 청년들의 새로운 꿈으로 자리 잡았습니다. 졸업생들이 수억원대 성과급을 받아 교장 연봉을 뛰어넘는다는 소식은 재학생들에게 강력한 동기를 부여하고 있습니다.
300시간 실습과 치열한 취업 문
충북반도체고의 인기는 철저한 실무 교육에 뿌리를 두고 있습니다. 2010년 마이스터고로 지정된 이 학교는 300명 규모의 기숙사와 6곳의 모의 실습 시설을 갖추고 300시간 이상의 반도체 기초 교육을 진행합니다. SK하이닉스와의 협력으로 현장 수요를 교육에 반영하죠. 하지만 취업의 문은 좁고 험합니다. 삼성전자는 성적 상위 3분의 1, SK하이닉스는 상위 4분의 1 이내에 들어야 채용 검토 대상이 됩니다. 취업 시험을 앞둔 학생들은 오전 9시부터 밤 9시까지 강도 높은 학습에 매진하며 뼈 깎는 준비를 거듭합니다.
자본집약적 산업의 그림자
화려한 호황 이면에 고용 불안의 그림자가 짙게 드리워져 있습니다. 정부와 기업이 대규모 채용을 발표했지만 반도체 산업은 노동집약적이 아닌 자본집약적 산업입니다. 실제로 수출은 75%나 급증했지만 늘어난 일자리는 1천 개에 불과했습니다. SK하이닉스가 AI와 로봇 기반 자율형 공장을 추진 중이고, 장비 첨단화로 유지보수 일자리마저 줄어들 수 있다는 우려가 나옵니다. 삼성전자 협력업체 관계자는 호황의 낙수효과가 미치지 못하고 있다고 지적했습니다. 파격적인 보상 속에서도 자동화로 인한 장기적 일자리 감소는 반드시 짚고 넘어가야 할 과제입니다.