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스카이댄스, 희망퇴직 실시 및 주 5일 사무실 출근제 도입
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CNBC에 따르면 스카이댄스가 직원들을 대상으로 자발적 희망퇴직 패키지를 제공하고, 주 5일 사무실 출근 정책을 시행한다.
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CNBC에 따르면 스카이댄스가 직원들을 대상으로 자발적 희망퇴직 패키지를 제공하고, 주 5일 사무실 출근 정책을 시행한다.
마이크로소프트가 비용 절감 노력의 일환으로 전체 인력의 25% 이상을 대상으로 바이아웃(자발적 퇴직)을 제안했다.
CNBC에 따르면 스카이댄스가 직원들을 대상으로 자발적 희망퇴직 패키지를 제공하고, 주 5일 사무실 출근 정책을 시행한다.
워싱턴 포스트에 따르면 스카이댄스가 직원들을 대상으로 자발적 퇴직 패키지를 제공하고 있다.
비즈니스 인사이더에 따르면 마이크로소프트는 현지시간 10월 26일, 직원 약 6만 명을 대상으로 하는 희망퇴직 프로그램을 실시한다고 발표했다. 이번 프로그램은 강제 해고 없이 인력을 감축하고 조직 유연성을 높이기 위한 조치다.
마이크로소프트가 최신 비용 절감 조치의 일환으로 직원 60,000명에게 자발적 퇴직 패키지를 제공할 예정이다.
Smith+Nephew가 올해 초 Johnson & Johnson에 인수 접근한 이후 진행된 논의가 종료됐다고 밝혔다.
Smith+Nephew가 전략적 옵션 검토 과정에서 올해 초 Johnson & Johnson에 인수 접근했다고 확인했다.
상하이종합지수는 2.16%, 선전성분지수는 4.22%, 창업판지수는 6.4%, STAR50 지수는 9.92% 상승했다. 상하이·선전 거래대금 합계는 25거래일 만에 처음으로 2조 위안을 넘어섰고, 상승 종목 수는 4,600개를 초과했다.
ETF는 혼조세로 마감했다. Sci-Tech Innovation Semiconductor ETF(588170) 20.03%, Sci-Tech Innovation Semiconductor Equipment ETF(589020) 19.74%, Sci-Tech Innovation Semiconductor Equipment ETF(588710) 18.70% 상승했고, S&P Oil & Gas ETF(159518) 2.94%, S&P Oil & Gas ETF(513350) 2.92%, Energy & Chemical ETF(159981) 2.71% 하락했다.