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마이크론, 2027 회계연도부터 글로벌 성과 연동 보너스 제도 도입

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마이크론이 대만 노조의 요구에 따라 2027 회계연도부터 전 세계 직원을 대상으로 분기별 성과 연동 보너스 제도를 시행한다고 발표했다. 보너스는 2026 회계연도를 기준으로 세후 이익에서 다음 분기 예상 자본 지출을 제외해 산정하며, 50%는 현금으로, 50%는 1년 후 권리가 확정되는 주식으로 지급된다.

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